Realizzate i vostri desideri quando avete il tempo per farlo
In Svizzera la LPP è uno dei pilastri fondamentali che assicurano la vita del vostro personale in età avanzata al termine del rapporto di lavoro, ad integrazione delle prestazioni previdenziali per la vecchiaia. Comprende ad esempio l’invalidità permanente e quella dovuta a ragioni mediche, o anche il decesso. L’obiettivo centrale è assicurare lo standard di vita abituale di un collaboratore anche in età avanzata e in caso di mancato esercizio della professione.
Nelle aziende più grandi accade di frequente che a tale scopo vengano gestite apposite casse pensione. Nelle piccole e medie imprese, spesso si ricorre all’offerta della previdenza professionale per offrire la migliore copertura possibile ai collaboratori, che d’altra parte rappresentano il capitale più importante di ogni azienda. Sviluppiamo insieme a voi la migliore soluzione per offrire un’ottima protezione futura a voi e anche ai vostri collaboratori.
Vi serve aiuto?Vi invitiamo a un colloquio telefonico. Semplice, personale, senza impegno: +41 44 501 50 16 |
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In Svizzera la LPP è uno dei pilastri fondamentali che assicurano la vita del vostro personale in età avanzata al termine del rapporto di lavoro, ad integrazione delle prestazioni previdenziali per la vecchiaia. Comprende ad esempio l’invalidità permanente e quella dovuta a ragioni mediche, o anche il decesso. L’obiettivo centrale è assicurare lo standard di vita abituale di un collaboratore anche in età avanzata e in caso di mancato esercizio della professione.
Nelle aziende più grandi accade di frequente che a tale scopo vengano gestite apposite casse pensione. Nelle piccole e medie imprese, spesso si ricorre all’offerta della previdenza professionale per offrire la migliore copertura possibile ai collaboratori, che d’altra parte rappresentano il capitale più importante di ogni azienda. Sviluppiamo insieme a voi la migliore soluzione per offrire un’ottima protezione futura a voi e anche ai vostri collaboratori.
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